名ばかり管理職 先日、顧問先から「管理監督者に該当するか否か（具体的には残業代支払の必要性） の判断基準を教えて下さい。」との質問がありました。 近時話題になった大手小売企業の店長に対する判決を踏まえたご質問でした。 そもそも労働基準法
